Premiere in Wächtersbach: Heinzelmännchen richten Gewerbeforum aus

Gemeinsame Veranstaltung von IHK und Gewerbeverein stößt auf tolle Resonanz /Zeichen für mehr Inklusion in der Arbeitswelt

Freuen sich über einen gelungenen Auftakt im Wächtersbach: Die Heinzelmännchen als Gastgeber, sowie IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern und der örtliche Gewerbeverein als Organisatoren des Gewerbeforums.

Erfolgreiche Premiere in Wächtersbach: Erstmals fand dort unter Regie der IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern und des örtlichen Gewerbevereins das Gewerbeforum statt und brachte rund 40 Unternehmerinnen und Unternehmer zu einem informativen Austausch zusammen. Gastgeberin der Veranstaltung war die Heinzelmännchen Wäscheservice und Hausdienstleistungsgesellschaft mbH, die als Inklusionsbetrieb seit drei Jahrzehnten beispielhaft für gelebte Vielfalt in der Arbeitswelt steht.

Die Industrie- und Handelskammer hat das Format des Gewerbeforums bereits vor einigen Jahren in der Region etabliert. „Wir möchten damit Hanau und den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschaftsstandort stärken und Unternehmen vernetzen“, sagte Amir Nimer, Abteilungsleiter Unternehmensförderung und Außenwirtschaft bei der IHK. Nun machte die Veranstaltungsreihe erstmals Station in Wächtersbach. Organisiert wurde das Treffen in Zusammenarbeit mit der Vorsitzenden des örtlichen Gewerbevereins, Helen Seeber, und Team.
Die Wahl des Veranstaltungsortes erwies sich als Volltreffer: Die Gäste zeigten sich beeindruckt von den modernen Betriebsabläufen der Heinzelmännchen-Wäscherei, in der Menschen mit und ohne Behinderung täglich Hand in Hand arbeiten. Der Betrieb ist das erste Inklusionsunternehmen des BWMK und wurde 1996 gegründet. Im Jahr seines 30-jährigen Bestehens beschäftigt das Unternehmen rund 120 Mitarbeitende, davon haben rund die Hälfte eine Schwerbehinderung. Betriebsleiter Frank Brasch begrüßte die Gäste und hob die Bedeutung von Netzwerkarbeit hervor „Wir möchten mit unserem Betrieb Beispiel geben für eine inklusivere Arbeitswelt. Wir freuen uns, wenn Unternehmerinnen und Unternehmer inspiriert werden, Menschen mit Behinderungen in ihren eigenen Betrieben und Unternehmen zu beschäftigen. Wir unterstützen gern mit Rat und Tat, wenn es darum geht, Vielfalt im Arbeitskontext zu nutzen und gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten“, sagte Brasch.

Die Entwicklung der Heinzelmännchen-Wäscherei verdeutliche, wie das Miteinander unterschiedlicher Menschen im Arbeitsumfeld zu Erfolg führen kann. Aus einer ehemals kleinen Wäscherei in Bad Soden-Salmünster ist in den vergangenen drei Jahrzehnten ein modernes Industrieunternehmen entstanden. 2009 zog der Inklusionsbetrieb in den Neubau nach Wächtersbach – aktuell werden dort täglich rund 22 Tonnen Wäsche verarbeitet. Zu den Kunden zählen vor allem Kliniken, Seniorenheime, Wohnstätten und weitere Einrichtungen.

Auch Wächtersbachs Bürgermeister Andreas Weiher nutzte das Gewerbeforum für Gespräche mit den anwesenden Unternehmerinnen und Unternehmern. Er betonte die Bedeutung eines Inklusionsbetriebs für die Stadt und die Region. Das soziale Miteinander sei nicht nur in der Arbeitswelt wichtig, sondern zeige beispielhaft, wie eine vielfältige Gesellschaft gut funktionieren könne.

Ein Höhepunkt der Veranstaltung waren die Betriebsführungen durch die Wäscherei. Dabei gab Produktionsleiter Sven Bergfeld den Teilnehmerinnen und Teilnehmern Einblicke in die Arbeitsabläufe. Besonders positiv aufgenommen wurde die Tatsache, dass die Arbeitsplätze so gestaltet sind, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten ihre Stärken einbringen und erfolgreich zusammenarbeiten können.

Die Heinzelmännchen-Wäscherei verdeutlicht damit die wichtige Rolle von Inklusionsbetrieben für den Arbeitsmarkt. Sie schaffen Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen unter den Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarkts und bezahlen ihre Mitarbeitenden in Anlehnung an die branchenüblichen Tarifstrukturen. Gleichzeitig können sie Brücken bauen: So erhalten Menschen, die bislang in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen tätig sind, die Möglichkeit, sich in einem regulären Unternehmen zu erproben und den Einstieg in ein Beschäftigungsverhältnis auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu schaffen.

Zurück